Na Haser, entendemos que um EVP bem definido e alinhado à cultura organizacional é essencial para atrair, engajar e reter os talentos certos. Com mais de duas décadas de experiência em gestão estratégica de pessoas, nossa equipe está pronta para desenvolver uma Proposta de Valor ao Empregado que se alinhe aos objetivos da sua empresa e crie uma experiência única para seus colaboradores.
Nosso diferencial:
A Haser conta com profissionais especializados e um profundo conhecimento do mercado de trabalho, garantindo uma visão abrangente e personalizada para cada projeto de EVP. Trabalhamos com uma abordagem integral que considera aspectos internos e externos, individuais e coletivos, do ambiente organizacional, baseando-nos em modelos consagrados como o de Ken Wilber. Isso permite que cada proposta de valor reflita as verdadeiras necessidades e valores da sua organização.
O que oferecemos:
- Diagnóstico organizacional e cultural para identificar os pilares essenciais do seu EVP.
- Análise de mercado e benchmarking para alinhar a sua proposta de valor às melhores práticas do setor.
- Estruturação e comunicação do EVP com estratégias de engajamento digital e presencial.
- Programa de implementação e integração que inclua campanhas de engajamento e alinhamento da liderança.
- Acompanhamento contínuo e medição de impacto para garantir que o EVP permaneça eficaz e relevante.
Transforme a sua proposta de valor
Com a Haser, sua empresa estará equipada para atrair profissionais altamente qualificados, engajar equipes e promover uma cultura organizacional sólida e inspiradora. Entre em contato conosco e saiba como podemos construir uma proposta de valor que reflita a identidade única da sua organização.